核心提示：苏州市2026年度省综合评标专家库专家续聘考试顺利完成；共设置26场考试，开放1082个席位，534名在库专家完成预约并参加现场机考；考试采用线上预约、现场机考模式，全程录音录像；内容聚焦招投标法律法规和评审业务规范；聘期将于2027年1月31日前届满的专家须通过考试方可续聘。
2026年8月19日，苏州市公共资源交易平台发布公告，宣布该市2026年度省综合评标专家库专家续聘考试工作已顺利完成。本次考试面向聘期在2027年1月31日前届满的在库评标专家，共设置26场考试，开放总席位1082个，共有534名专家完成场次预约并参加现场机考。这一规模在江苏省内市级交易中心中位居前列，体现了苏州对评标专家队伍动态管理的高度重视。
从考务组织看，本次考试采用"线上预约+现场机考"双轨模式。专家通过江苏省公共资源"一网通办"综合管理服务平台自主选择考试场次，平台同步开放在线练习题库，帮助专家做好备考准备。考场严格落实管理要求，全程录音录像，专家独立作答，以严规铁纪确保考试公平公正。这种"以考促学、以考促管"的机制设计，正在成为全国公共资源交易领域专家管理的通行做法。
从考试内容看，本次续聘考试聚焦招投标法律法规和评审业务规范两大核心板块。法律法规部分涵盖《招标投标法》《招标投标法实施条例》《政府采购法》及其实施条例等上位法，以及江苏省地方性法规和行业规范性文件。评审业务规范部分则侧重评标程序、评分方法、异常情形处理、回避制度执行等实操要点。考试采用闭卷机考形式，时长60分钟，卷面满分100分，合格分数线由省级主管部门统一划定。
从制度演进看，评标专家续聘考试是江苏省综合评标专家库常态化管理的重要环节。依据《江苏省综合评标专家和专家库管理细则》（苏数规〔2026〕2号），专家入库后并非"一入永逸"，而是需要在聘期届满前通过续聘考试，方可延续其评标资格。这一制度打破了以往专家"终身制"的管理惯性，推动专家队伍从"数量扩张"向"质量提升"转型。对评标专家而言，定期参加培训和考试既是法定义务，也是保持专业能力、防范履职风险的有效手段。
从行业影响看，苏州实践为全国评标专家动态管理提供了可复制样本。一方面，通过机考和全程录音录像，有效杜绝了替考、作弊等违规行为，维护了专家库公信力；另一方面，在线练习题库和预约系统的配套建设，降低了专家备考和参试的时间成本，提升了管理效率。对公共资源交易监管部门而言，应将考试结果与专家抽取频次、评标项目类型、劳务报酬标准等挂钩，建立"能进能出、优进劣退"的良性循环机制。
适用主体：评标专家、公共资源交易中心、招投标监管部门、招标人、招标代理机构
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