核心提示：安徽省首届教育系统招标采购业务技能大练兵在宿州收官，宿州工业学校斩获团体、个人双第一；全国600余人参赛，覆盖政策法规、业务知识、案例分析三大模块；中国中煤近70名采购从业人员在徐州完成中物联中级采购师专场考核，培训体系对标国办发〔2024〕21号、国资发改革规〔2024〕53号最新文件；招采人员职业能力评价体系从"单一考证"走向"以赛促学+分层认证"双轮驱动。
2026年7月，招采行业职业能力建设领域接连迎来标志性事件。7月9日至10日，安徽省首届教育系统招标采购业务技能大练兵活动在宿州圆满收官；7月24日，中国中煤能源集团有限公司采购师职业能力等级认证（中级）专场考核在徐州顺利举行。两场活动从不同维度折射出招采从业人员专业化、体系化培训正在全面提速。
安徽省首届教育系统招标采购业务技能大练兵是全省教育系统首次以"以赛促学、以赛促练"模式集中检阅采购队伍专业能力。活动分为资格赛（个人竞技+团体比拼）和团体决赛两个阶段，来自全省各地市的代表队同台竞技。宿州工业学校选派的两名业务骨干——周本利、谢波——表现突出：资格赛中周本利以个人总分第一的成绩荣获一等奖，谢波荣获二等奖；团体决赛中二人默契配合，面对政策问答、案例分析、实操研判等多个竞赛环节沉着应对，最终以279分的优异成绩取得团体总分第一名，实现了"团体第一+个人第一"的包揽。比赛覆盖政府采购政策法规、业务知识、案例分析和实操研判等核心模块，从理论到实务全面检验从业人员综合素养。
与此同时，中国中煤能源集团有限公司专场考核代表了另一种能力建设路径——企业主导的系统化培训认证。来自中国中煤全国各分支机构的近70名采购从业人员参加了此次中级采购师考核。培训课程全面对标国办发〔2024〕21号《关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》和国资发改革规〔2024〕53号等最新国家文件精神，围绕能源行业关键品类划分、供应定位模型搭建、供应链风险识别与管控、煤炭行业绿色低碳采购实施路径等重点内容开展专题授课。考核通过者将获得由中国物流与采购联合会颁发的中级采购师证书。
两个案例共同指向一个趋势：招采人员职业能力评价体系正在从过去单一的"考证取证"模式，向"以赛促学+分层认证+企业内训"多维驱动模式转型。2026年度第一次招标采购人员专业能力初级测试评价已于6月6日在全国31个省份同步举行，近1万人参考，第二次初级测试将于10月31日举行。对于招标代理机构、政府采购供应商和各级采购人而言，系统化培养和储备招采专业人才已成为提升竞争力的必要条件。
适用主体：招标代理机构从业人员、政府采购供应商业务人员、各级采购人、公共资源交易中心工作人员
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